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“
Y su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.
”
— Reina-Valera 1960

Significado

Este versículo proviene de una parábola — una historia que Jesús contó — sobre un hombre rico que confió a tres siervos diferentes sumas de dinero antes de partir en un largo viaje. En los días de Jesús, un 'talento' era una cantidad enorme — aproximadamente equivalente a veinte años de salario para un trabajador común. El señor dio cinco talentos a un siervo, dos a otro, y uno al último, según sus capacidades. Cuando regresó, evaluó lo que cada uno había hecho. Este versículo es su respuesta al siervo que había recibido dos talentos y los convirtió en cuatro. La parábola es la forma de Jesús de enseñar cómo Dios considera nuestra mayordomía de todo lo que nos ha confiado — no solo dinero, sino tiempo, dones, relaciones y oportunidades.

Oración

Señor, quiero escuchar esas palabras algún día — 'bien hecho.' No porque hice lo máximo, sino porque fui genuinamente fiel con lo que me diste. Muéstrame cómo se ve la fidelidad en los días ordinarios. Ayúdame a dejar de esperar más antes de comenzar. Amén.

Reflexión

Él no era el destacado. No empezó con lo máximo. Era el del medio — dos talentos, no cinco — y sin embargo la alabanza que recibe es palabra por palabra idéntica a la del siervo que duplicó cinco. 'Bien hecho, siervo bueno y fiel.' La medida, resulta ser, no era la escala. Era la fidelidad con lo que realmente tenía. Hay algo calladamente revolucionario en eso. La mayoría de nosotros gastamos energía real comparando lo que nos ha sido dado con lo que otros tienen — la plataforma, el talento, la oportunidad, la ventaja que ellos tuvieron. Esta parábola se niega a dejar que ese sea el punto. La pregunta que Jesús está planteando no es '¿cuánto lograste?' sino '¿qué hiciste con lo que realmente te di?' La fidelidad con pocas cosas se ve como presentarse cuando nadie está mirando. Hacer trabajo ordinario con genuino cuidado. Ese martes en el que hiciste lo correcto y nadie lo notó — eso es lo que gana el 'bien hecho.' No tienes que ser el siervo de los cinco talentos.

Preguntas para Discusión

1

El siervo con dos talentos recibió exactamente la misma alabanza que el de cinco — ¿qué te dice eso sobre lo que Jesús valora, y cómo redefine lo que significan el éxito o la fidelidad a los ojos de Dios?

2

¿Cuáles son las 'pocas cosas' que Dios ha puesto actualmente en tus manos — tus relaciones, tus habilidades específicas, tu tiempo? ¿Qué tan honestamente dirías que las estás cuidando?

3

El siervo que enterró su talento lo hizo por miedo. ¿En qué áreas de tu propia vida el miedo te impide hacer algo significativo con lo que Dios te ha confiado?

4

¿Cómo moldea esta parábola la forma en que ves y tratas a personas que parecen tener menos influencia, menos recursos o una plataforma más pequeña que otros a su alrededor?

5

¿Cuál es una cosa específica en la que has estado sentado — evitándola, subutilizándola o esperando el momento perfecto para empezar — hacia la cual podrías dar un paso honesto esta semana?